Infirmier/e Gestionnaire de Lits

74200 Thonon-les-Bains
CDI

A propos de Nous

Thonon-Les-Bains en Haute-Savoie est une ville thermale au bord du lac Léman, idéale pour les amoureux de nature et de montagne.

La ville fait partie de l'agglomération urbaine transfrontalière du Grand Genève et possède un grand dynamisme économique et culturel.

Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 136 000 habitants qui double été comme hiver avec notamment les domaines des Portes du Soleil. Ils disposent d'une palette complète d'activité en Médecine, Chirurgie, Gériatrie.

Ils ont une unité de réanimation de 8 lits, une maternité de niveau 2A avec son service de néonatologie.

Son service d'urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places).

Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Gestionnaire de lits à 80% ou 100 % - Poste à pourvoir dès que possible.

Votre mission, si vous l'acceptez

 Définition du poste

  • Organiser, coordonner et superviser les admissions des patients programmés et non programmés

  • Affecter les patients selon les règles d’hébergement définies

  • Participer aux nouveaux protocoles d’hébergement

 

Activités spécifiques

  • Recueillir les entrées et sorties dans tous les services d’hospitalisation

  • Identifier les besoins d’hospitalisation à partir des urgences en assistant aux transmissions

  • Placer le patient programmé dans les lits de chirurgie en collaboration avec les cadres d’unités de chirurgie et de médecine et les IDE coordinatrices

  • Structurer le parcours du patient

  • Gérer la gestion des flux

  • Coordonner et suivre les flux entrées et sorties en fonction des besoins et en collaboration avec les cadres des unités en priorisant les mutations inter services

  • Contrôler la gestion des flux (entrées des urgences, accueil dans les services, programmation adéquate des examens complémentaires avant sorties)

  • Recenser les demandes extérieures d’hospitalisation à l’aide d’une ligne directe dédiée

  • Répondre dans les meilleurs délais après validation avec le médecin du service

  • Etablir un état des lits en temps réel (recueil des sorties avant 12 h, des lits disponibles à 14 h et des lits disponibles en fin de journée)

  • Vérifier que les mouvements sont effectués en temps réel par les unités : entrées, sorties, et que les dates prévisionnelles de sorties des séjours sont biens saisies dans le SIH

  • Alerter à la direction des soins, aux cadres de santé, chefs d’unité, chefs de pôle et à l’administrateur de garde en cas de saturation (procédure hôpital sous tension)

  • Lister en fin de journée les lits vacants et ceux réservés pour les entrées de 7 h le lendemain informer la cadre de nuit

  • Anticiper les besoins pour le weekend end ou les jours fériés

  • Etablir un suivi de données statistiques en vue de l’évaluation du fonctionnement selon les critères définis

  • Remonter les dysfonctionnements constatés auprès des unités de soins et de la Direction

Le profil idéal, selon nous

Infirmier(e) diplômé(e) d’état

Compétences requises

·         Connaissance du milieu hospitalier et de la structure avec ancienneté à 5 ans

·         Connaissance des flux

·         Maitriser  l’outil informatique

·         Expérience dans les secteurs MCO

·         Maitriser l’organisation hospitalière

Capacités attendues

  • Qualités relationnelles (communication, argumentation, négociation)

  • Travail en équipe pluridisciplinaire

  • Prise de  recul dans des situations complexes de façon à mener des négociations si nécessaire

  • Savoir se positionner : analyser les situations, prendre des décisions et s’assurer de leur mise en œuvre

  • Etre réactif, rigoureux et pédagogue

  • Savoir travailler sous tension

  • Gestion des conflits

  • Etre force de proposition auprès de ses interlocuteurs internes et externes

 Conditions de travail

  •   Horaires : 8h – 17h30 du lundi au vendredi

  •   30 minutes de pause repas

  •   Continuité de service durant les congés annuels et les formations

  •   Travail en binôme 8h 16 h 2 journées toutes les 8 semaines

 

Je postule à cette offre !














    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi des Hôpitaux du Léman, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à c-hauret@ch-hopitauxduleman.fr.