Educateur en Activité Physique Adaptée (EAPA) en EHPAD (s)

74200 Thonon-les-Bains
CDD

A propos de Nous

Thonon-Les-Bains en Haute-Savoie est une ville thermale au bord du lac Léman, idéale pour les amoureux de nature et de montagne.

La ville fait partie de l'agglomération urbaine transfrontalière du Grand Genève et possède un grand dynamisme économique et culturel.

Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 136 000 habitants qui double été comme hiver avec notamment les domaines des Portes du Soleil. Ils disposent d'une palette complète d'activité en Médecine, Chirurgie, Gériatrie.

Ils ont une unité de réanimation de 8 lits, une maternité de niveau 2A avec son service de néonatologie.

Son service d'urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places).

Les Hôpitaux du Léman recherchent un éducateur/trice en Activité Physique Adaptée (EAPA) en EHPAD(s), à 100%. CDD de 6 mois. Poste à pourvoir dès que possible.

Votre mission, si vous l'acceptez

L’enseignant en activité physique adaptée assure avec ou sans prescription médicale la conception et l’encadrement d’une activité physique et/ou sportive adaptée à la pathologie du patient au sein des différents EHPADs rattachés aux HDL.

Il associe des séances collectives d’Activités Physiques Adaptées et des séances individuelles adaptées en collaboration étroite avec l’équipe de rééducation fonctionnelle.

Tâches principales :

  • Evaluation des potentialités physiques des patients à partir des bilans communiqués par l’équipe médicale et paramédicale

  • Préparation et animation de séances d’activité physique et/ou sportive adaptée aux pathologies des patients

  • Initiation et éducation des patients à une activité physique dans l’objectif d’une pratique autonome

  • Elaboration de programmes d’activités physiques et de contenus d’enseignement

Activités spécifiques :

  • Prise en charge individuelle de résidents sur prescription médicale pour l’entretien à la marche, et la remise à la marche en collaboration avec les MK

  • Personnalisation des programmes d’activité au regard de l’objectif thérapeutique

  • Planification des séances d’activité physique réparties entre plusieurs structures d’accueil

  • Restitution et évaluation des programmes d’activité

  • Réalisation et utilisation d’outils d’évaluation (Test de Tinetti, « up and go »)

  • Mise en place dans le futur de divers projets sportifs « nature » adaptés

  • Mise en place au sein des Ehpads de la prévention des chûtes « atelier équilibre »

  • Sensibilisation des professionnels à l’activité physique adaptée des patients en fonction de leur pathologie

  • Réalisation de bilan thérapeutique de la prise en charge (Elaboration de procédures d’échanges et de suivi)

  • Gestion administrative (Titan, transmission écrite, rapport d’activité mensuel)

Le profil idéal, selon nous

Savoir-faire :

  • Connaître et savoir utiliser les différentes échelles d’évaluation de la pratique de l’activité physique

  • Connaître et savoir utiliser les tests d’évaluation des capacités physiques des patients

  • Savoir établir un programme d’activité physique adaptée et savoir mener une séance

  • Travailler en équipe et en réseau de soin

  • Connaître et appliquer les règles d’hygiènes relatives aux personnes et au matériel

  • Autonomie organisationnelle

  • Etre force de proposition auprès des médecins prescripteurs et des équipes de soins

  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

  • Organiser son travail en fonction des priorités

  • Connaître et solliciter les  autres professions de rééducation si nécessaire, travailler en équipe inter professionnelle. Utiliser les équipements et matériels d’ergothérapie

  • Appliquer les  dispositions relatives au secret professionnel

Savoir-être :

  • Capacités d’écoute, d’observation et d’adaptation

  • Capacités relationnelles, discrétion                                                                             

  • Sens des responsabilités

  • Dynamisme, créativité

  • Goût pour l’animation et la pédagogie

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    En postulant à une offre d’emploi des Hôpitaux du Léman, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à c-hauret@ch-hopitauxduleman.fr.