CADRE HAD / EMSP / DOULEUR

74200 Thonon-les-Bains, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI

A propos de Nous

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c’est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l’établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d’accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle.

Votre mission, si vous l'acceptez

Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une CADRE DE SANTE pour ses services d'Hospitalisation à Domicile (HAD), Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et Douleur à 100% en CDI - Poste à pourvoir dès que possible.

Présentation de l’HAD :

Structure d’Hospitalisation à Domicile de 30 lits de médecine / chirurgie polyvalentes et de 10 lits de d’Hospitalisation à Domicile Rééducation, couvrant le Haut et Bas Chablais soit 63 communes

Cette unité dispense des soins à domicile médicaux et paramédicaux, complexes continus et coordonnés, en collaboration avec le secteur libéral (IDEL, Kinésithérapeute)

 Présentation de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs :

L’équipe Mobile des Soins Palliatifs participe en équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des patients en fin de vie de l’établissement

 Présentation de l’équipe Douleur :

L’équipe mobile douleur participe en équipe pluridisciplinaire, à la mise en place du programme de lutte contre la douleur au sein de l’établissement. Elle intervient auprès des patients hospitalisés ou au cours de consultations



Définition du poste

Le cadre de santé est un cadre de proximité qui a pour missions :

  • d’organiser les activités paramédicales au sein des unités, en veillant et en contrôlant la qualité et la sécurité des prestations de soins

  • animer et encadrer les équipes placées sous sa responsabilité

  • coordonner et optimiser les moyens mis en œuvre

  • s’assurer des moyens octroyés aux équipes pour dispenser des soins de qualité


Activités spécifiques

  • Animer et encadrer les équipes

  • Contribuer à la conception, la mise en œuvre et l’organisation d’un projet médical

  • Organiser les actes de soins paramédicaux, gérer, coordonner et planifier l’activité

  • Contrôler et évaluer la qualité des activités du service

  • Formation, développement et transfert des compétences

  • Coordonner les activités avec les autres services de soins

 

 Autres activités

  • Participer aux gardes et astreintes institutionnelles

  • Collaborer avec les cadres des autres pôles

  • Participer à  l’élaboration des projets de service, de pôle, d’établissements et les promouvoir

  • Elaborer chaque année un rapport d’activité des unités

  • Participer aux réunions du territoire pour l’HAD/ EMSP

  • Se déplacer au sein des cabinets libéraux et aux domiciles des patients  si besoin

  • Participer aux STAFF des équipes de l’HAD – de l’ESMP, de la Douleur

  • Intervenir dans un Institut de Formation en Soins Infirmiers et / ou Institut de Formation Aide-Soignant

Le profil idéal, selon nous

Vous êtes Cadre de Santé ou Infirmier DE

Compétences requises :

  • Manager et animer des équipes pluridisciplinaires

  • Appliquer la législation et les droits et devoirs de chacun

  • Connaitre et mettre en œuvre les procédures et protocoles de soins

  • Organiser et assurer la gestion des ressources humaines

  • Gérer les besoins en  matériel et logistique nécessaire aux besoins du service, en s’appuyant sur les Directions et les ressources institutionnelles

  • Maîtriser les outils informatiques de la gestion du temps de travail, de la gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques

  • S’assurer de l’application des bonnes pratiques et veiller à la qualité et  aux vigilances des soins

 

Capacités et qualités attendues

  • Animer une équipe pluridisciplinaire

  • Travailler en réseau

  • Transmettre des consignes et veiller à leur application

  • Gérer des conflits individuels et collectifs

  • Faire preuve de loyauté et d’exemplarité

  • Prendre des initiatives

  • Etre disponible, à l’écoute et avoir de l’empathie

 Conditions de travail

  • Travail à la semaine; forfait cadre dont 20 jours de RTT

  • Gardes et astreintes ponctuelles

  • Possibilité de participer ponctuellement à la continuité de la gestion des lits

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    En postulant à une offre d’emploi des Hôpitaux du Léman, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à c-hauret@ch-hopitauxduleman.fr.