INFIRMIER/E ADJOINT AU CADRE DES URGENCES ET UHCD
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A propos de Nous
Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.
En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.
Travailler aux HDL, c’est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l’établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d’accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle.
Votre mission, si vous l'acceptez
Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une INFIRMIER/E ADJOINT/E AU CADRE DES URGENCES ET UHCD à 100%. CDD en remplacement de 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la délégation et la responsabilité du cadre de santé du service :
- Elaboration des plannings des personnels paramédicaux sur les urgences et l’UHCD.
- Anticipation, suivi et ajustement des effectifs soignants nécessaires à la continuité des soins dans les unités.
- Mise à jour des cahiers de matériels/médicaments
En l’absence du cadre de santé, assure la continuité des missions de l’encadrement en lien avec le cadre supérieur de santé
Lieux d’exercice
Service des urgences et UHCD
Vos missions
Toutes les missions suivantes sont sous la responsabilité du cadre de santé
Elaboration des plannings prévisionnels des IDE et AS avant validation par le cadre de santé du service puis cadre supérieur de santé
Gestion de l’absentéisme :
Rechercher de solution au planning
Réaliser les demandes HUBLO au regard des règles institutionnelles
Réaliser, après validation par le cadre de santé et Cadre Supérieur de Santé, les demandes intérimaires
Envoyer un mail hebdomadaire sur la semaine à venir après contrôle ultime des RH
Correction des anomalies GESTOR
Validation des demandes de changement de planning des agents au regard des compétences de chacun
Planification des congés annuels
Aide administrative, plan d’équipement, plan de formation
Accueil des étudiants, suivi de la progression du stage
Accueil des nouveaux professionnels, réajustement à 3 mois, et plan de formation personnalisé
Etude des dossiers pour réponse aux FEI
Participation au suivi de projets
Réalisation des différentes commandes
Réalisation des demandes de maintenance
Mise à jour les cahiers des urgences
Création dossier cahier de vérifs
Contrôle de la bonne application des procédures
Conditions de travail
Temps plein sur 35H du lundi au vendredi
CA à prévoir avec l’absence du CDS. (Doit être présent à 100% les jours d’absence du cadre)
Le profil idéal, selon nous
Vous êtes INFIRMIER/E DE.
Compétences requises
Prioriser et organiser son travail
Capacité d’adaptation et de réactivité.
Capacité à travailler en autonomie.
Maintenir une organisation fonctionnelle efficace et efficience pour la prise en charge des patients.
Capacité de communication
Travailler en collaboration avec l'ensemble des catégories professionnelles et avec les différents interlocuteurs
Mobiliser et optimiser les ressources en fonction des besoins institutionnels.
Loyauté envers l’équipe d’encadrement
Equité et neutralité au sein de l’équipe
Liens Hiérarchiques
Cadre de santé du service des urgences
Cadre supérieur du pôle Accueil
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