Assistant(e) social(e)

74200 Thonon-les-Bains
CDD

A propos de Nous

Thonon-Les-Bains en Haute-Savoie est une ville thermale au bord du lac Léman, idéale pour les amoureux de nature et de montagne.

La ville fait partie de l'agglomération urbaine transfrontalière du Grand Genève et possède un grand dynamisme économique et culturel.

Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 136 000 habitants qui double été comme hiver avec notamment les domaines des Portes du Soleil. Ils disposent d'une palette complète d'activité en Médecine, Chirurgie, Gériatrie.

Ils ont une unité de réanimation de 8 lits, une maternité de niveau 2A avec son service de néonatologie.

Son service d'urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places).

Pour rappel : pass vaccinal obligatoire pour l'ensemble du personnel travaillant à l'hôpital.

Les Hôpitaux du Léman recherchent deux Assistant(e)s social(e)s, à 100%, en CDD (renouvelable). Postes à pourvoir dès que possible et en janvier 2023.

  • en transversalité sur les pôles MCO et Gériatrie.

  • en MCO sur les unités suivantes : neurologie, néphro-dialyse et rhumatologie.

Votre mission, si vous l'acceptez

Accompagner le patient et/ou sa famille dans des difficultés liées et/ou détectées pendant l’hospitalisation ou lors de consultations en collaboration avec les services hospitaliers et les partenaires extérieurs.

Description du poste :

  • Accueil et écoute des patients et des familles

  • Evaluation sociale de la situation du patient

  • Information sur leurs droits en lien avec leur situation, leur en permettre l’accès par la constitution de dossiers spécifiques et les accompagner dans les démarches administratives

  • Recherche de solutions les plus adaptées aux problèmes rencontrés durant la prise en charge hospitalière

  • Participation au dispositif PASS dans l’objectif de faciliter l’accès aux soins des personnes démunies (loi du 29/07/1998 relative à la lutte contre les exclusions)

  • Participation à la protection de l’enfance et des majeurs vulnérables dans le cadre des lois du 5 mars 2007

  • Travail en équipe pluridisciplinaire et participation à des réunions de service et des temps de synthèse

  • Travail en réseau avec les partenaires du champ social et médico-social du secteur

  • Apporter à l’équipe un éclairage social sur les situations, informer régulièrement des possibilités en matière de prise en charge, de maintien à domicile, d’hébergement et contribuer à un diagnostic partagé avec les partenaires.

Le profil idéal, selon nous

Diplôme exigé :

Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (CESF).

Connaissance souhaitée du milieu hospitalier, des institutions et partenaires du secteur

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    En postulant à une offre d’emploi des Hôpitaux du Léman, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à c-hauret@ch-hopitauxduleman.fr.