Les HDL recherchent un/une Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée à temps complet - Poste à pourvoir à compter de mi-octobre 2025 dans le cadre d'un remplacement de 4 mois

Définition de poste

Sur prescription médicale, l’enseignant APA aura pour mission

• D’évaluer les capacités physiques d’un patient et son niveau de pratique

• D’effecteur un entretien motivationnel

• De lui proposer un programme d’activité physique adaptée à son état de santé, à ses souhaits, son contexte de vie

• L’orienter vers des associations ou structure proposant de l’activité physique adaptée.

• Selon les cas, effectuer un suivi de la personne.

• Rédiger un compte-rendu des évaluations et interventions réalisées

• Proposer des séances d’activité physique individuelle ou en groupe dans le but d’entretenir, restaurer la forme physique générale et l’autonomie.

• Participer à des programmes d’éducation thérapeutique.

• Signaler aux soignants toute information pouvant être utile  pour les soins prodigués aux patients.

• Respecter le secret professionnel.

• Former les stagiaires à l’exercice APA

Savoir-faire 

• Connaître et savoir utiliser les différentes échelles d’évaluation de la pratique de l’activité physique.

• Connaître et savoir utiliser les tests d’évaluation des capacités physiques des patients.

• Savoir établir un programme d’activité physique adaptée et savoir mener une séance.

• Travailler en équipe et en réseau de soin

• Connaître et appliquer les règles d’hygiènes relatives aux personnes et au matériel

• Autonomie organisationnelle

• Etre force de proposition auprès des médecins prescripteurs et des équipes de soins.

• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

• Organiser son travail en fonction des priorités.

• Connaître et solliciter les  autres professions de rééducation si nécessaire, travailler en équipe inter professionnelle.

• Appliquer les  dispositions relatives au secret professionnel.

Activités spécifiques 

• Promouvoir la pratique de l’activité physique au sein de l’établissement selon les  projets du service de MPR et de l’institution.

• Participer à l’élaboration de statistiques périodiques d’activité.

• S’investir dans les groupes de travail institutionnels en fonction de ses appétences et compétences (qualité/gestion des risques, prévention des TMS, développement durable…)

Lieux d’activité :

Services d’hospitalisation de l’hôpital, unité de jour, EHPAD